La resolución de problemas también es una habilidad
importante. Un buen directivo debe ser capaz de afrontar y solucionar los
problemas comunes que puedan surgir durante la jornada laboral normal. La
resolución de problemas administrativos se trata de identificar un problema o
situación en particular, encontrar la mejor manera de abordar ese problema y
encontrar la mejor solución. La capacidad de resolver las cosas, incluso cuando
las cosas van mal. Cuando está claro que un gerente tiene buenas habilidades
para resolver problemas, se distingue del resto del equipo y les da confianza a
los subordinados en sus habilidades de gestión.

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