Motivación

 La capacidad de motivar es otra habilidad importante en una organización. La motivación ayuda a generar comportamientos deseados o respuestas de los empleados o partes interesadas específicas. Hay muchas tácticas de motivación que un gerente puede emplear, y elegir la táctica correcta depende de la cultura organizacional y del equipo, la personalidad del equipo y otras características. Hay dos tipos principales de motivación que los gerentes pueden usar. Estos son la motivación intrínseca y extrínseca.